Ассоциация Уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации
Семейный кодекс РФ
Главная Написать письмо Карта сайта English    

Данные о продвижении рабочих и приеме их со стороны

Разряд Калининский вагоностроительный завод им М. И. Калинина Люберецкий завод сельскохозяйственных машин им. Ухтомского
Количество освобожденных рабочих мест Процент передвижения своих рабочих Процент рабочих, принятых со стороны Количество освобожденных рабочих мест Процент передвижения своих рабочих Процент рабочих, принятых со стороны как процесс обучения осуществляется на базе имеющейся техники. Эта система обучения позволяет более рационально расставить рабочих по рабочим местам и лучше использовать их рабочее время и технику. Внедрение ступенчатой формы обучения дает экономию денежных средств также и при получении второй профессии. Например, на Московском автозаводе им. И. А. Лихачева при получении слесарем-инструментальщиком второй профессии шлифовщика экономия времени на обучение этой профессии составила 76%, а экономия денежных средств 159 р.
На этом же заводе получение токарем второй профессии сверловщика характеризуется следующими данными. Время, предусмотренное учебной программой на получение основной профессии сверловщика, 130 ч, а второй профессии — 56 ч. Экономия учебного времени составляет 56,3%. Экономия денежных средств на подготовку в расчете на одного рабочего равна 116,3 р. На Невском машиностроительном заводе им. В. И. Ленина профилирующей второй профессией является профессия стропальщика. Время на обучение этой профессии как основной 68 ч, как второй — 44 ч. Таким образом, экономия времени на обучение составляет 36 %, а экономия денежных средств в расчете на одного рабочего равна 53 р. 50 к.
На заводе «Экономайзер» второй массовой профессией наряду с профессией стропальщика является профессия крановщика. Программное время на обучение рабочего профессии крановщика как основной — 72 ч, как дополнительной — 53 ч. Экономия учебного времени составляет, таким образом, 27 %, а экономия денежных средств — 47 р. 90 к. Отсюда следует, что внедрение ступенчатой формы обучения и с этой точки зрения должно рассматриваться как прогрессивное мероприятие.
Рассмотрим результаты обучения рабочих по ступенчатой системе на ряде промышленных предприятий. Данные табл. 33 показывают рост тарифных разрядов рабочих после обучения и рост производительности труда. Например, на Невском машиностроительном заводе им. В. И. Ленина в группе фрезеровщиков, обучавшихся на второй ступени, восемь человек из одиннадцати не повысили разряд, но выполнение норм выработки у них возросло в среднем на 3,4%; на том же заводе в группе слесарей механосборочных работ, состоявшей из 27 человек, следующий разряд (3-й) был присвоен только трем рабочим, но благодаря приобретению более высокой квалификации у них повысилась выработка.

Последние новости

Случайные новости

  • Конструктивные элементы живописи
    Плоскостность композиции определяет также характер той трансформации, которой подвергаются формы предметов. Они не только предельно обобщаются, но постепенно утрачивают свою объемность.
  • Послеобеденный отдых старших детсадовцев
    Дневной отдых нужен всем детям. Другое дело, что в зависимости от возраста ребенка меняется продолжительность дневного сна. Детские врачи единодушны во мнении, что 1,5-2 часа дневного сна ребенку в во ...
  • Сущность операционно-предметной системы производственного обучения
    При предметной системе производственного обучения очень трудно на практике отобрать изделия возрастающей сложности, чтобы обучающиеся овладели необходимыми навыками и умениями в короткие сроки, и созд ...
  • Как создать прибыльный коммерческий сайт
    Коммерческие площадки позволяют своим создателям зарабатывать посредством интернета. Этот эффективный метод заработка в настоящий момент занимает лидирующие позиции и выступает перспективным направлен ...
  • Мораторий: усугубление кризиса
    Предрешенность: решение принято без прохождения через кризис. Не проведена переоценка прежних позиций. Вместо этого молодой человек просто принимает ценности, установленные родителями или окружающей к ...
  • Приемные экзаменов
    Работники предприятия, желающие получить вторую профессию или проходящие переквалификацию в связи с изменением содержания их труда, также проходят обучение на первой ступени. На вторую ступень принима ...
  • Когда дисциплины в меру, это похоже на прогресс
    Наша настоящая цель — найти чувство меры, чтобы и упорный ребенок, и его родители видели, что их выслушали и с ними считаются. Когда разрешения естественны и запреты ясны, что при этом ощущается? Вот ...
  • Маленький человек
    Может быть, это послужило для него сигналом? Оп отошел на два шажка, оглядел нашу группу оценивающе, как фотограф, и, снова приблизившись, весомым тоном сообщил
  • Спорт нужен детям
    Занятия спортом всегда полезно для детей любого возраста. Родители с учетом интересов своего ребенка должны помочь выбрать интересное занятие. Не все становятся чемпионами. Но нет сомнений, что спорти ...
  • Улучшение состояния ребенка
    Огромная роль в значительном улучшении состояния Марси в процессе реабилитации принадлежит Карен Карлсон Зелан и Инге Флейгиманн Фоули. Именно их наблюдения и послужили основой для написания данной гл ...
 
Яндекс.Метрика
© 2012 г. Ассоциация Уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации. Все права защищены.
Проект поддерживается Австрийским Федеральным Министерством социальной безопасности, по делам поколений и защиты прав потребителей и Детским Фондом ООН (ЮНИСЕФ) с 2005 года.
Общаемся в игре
Вызывание и стимуляция лепета
Характеристика этапа
Развитие понимания речи
Подготовка к школе детей с синдромом дауна
Право ребенка на проживание в семье
lyalinpavell@yandex.ru