Ассоциация Уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации
Семейный кодекс РФ
Главная Написать письмо Карта сайта English    

Описание в резюме профессионального опыта: советы соискателю.

Занимаясь http://www.vashakomanda.ru/aboutresume.htm, особое внимание следует уделить описанию профессионального опыта, поскольку именно его в первую очередь изучает потенциальный работодатель. Следование изложенным ниже рекомендациям поможет выгодно подчеркнуть ваш опыт работы, необходимый для получения желаемой должности.

Указывать профессиональный опыт рекомендуется, начав с последнего места работы, в следующем порядке: название предприятия; период работы; занимаемая должность; должностные обязанности и достижения. Желательно также указать причину увольнения.

Наименование организации необходимо написать полностью, без аббревиатур и сокращений. Кроме того, рекомендуется указать адрес организации и кратко описать сферу ее деятельности.

Продолжительность работы указывается максимально точно, необходимо написать не только годы работы, но и конкретные даты (или, хотя бы, месяцы) приема и увольнения.

Наименование занимаемой должности укажите конкретно, избегая расплывчатых формулировок типа «работник», «мастер» и т.п. Из названия должности должно быть ясно, что именно входило в ваши обязанности.

К описанию должностных функций следует подойти особенно тщательно. Не стоит подробно перечислять все, что вы выполняли на предыдущем месте работы, укажите только главные направления вашей деятельности. При этом особое внимание уделите описанию обязанностей и навыков (например, работа в компьютерных программах), наиболее ценных для желаемой должности.

Если имеются профессиональные достижения или награды, обязательно упомяните о них. Положительное впечатление на работодателя произведут не общие фразы типа «разработка новых документов», «улучшение работы филиала», и т.п., а конкретные, измеримые показатели: «разработка порядка приема товара», «повышение прибыли филиала на 20%». Если имел место карьерный рост, также отразите это в http://www.vashakomanda.ru/resume.htm, указав новую должность, продолжительность работы, и новые функциональные обязанности.

Как видим, главные требования к описанию профессионального опыта: четкость и конкретность. Излишне предупреждать, что указанная информация должна быть достоверной, поскольку работодателю не составит труда позвонить на ваше предыдущее место работы и выяснить, действительно ли вы там работали и какие обязанности выполняли. Даже если, указав ложные данные, вы и получите желаемую должность, ваша некомпетентность обнаружится очень быстро. И напротив, правильное акцентирование внимания на полезном для желаемой должности опыте, поможет убедить работодателя, что именно вы наиболее подходящая кандидатура.


Дата публикации: 31 октября 2012

Последние новости

Случайные новости

  • Оцените достоинства iMac 21,5 от мирового лидера Apple
    Наверное, не будет преувеличением сказать о том, что http://9byte.ru/kategorii/imac/ сегодня мечтают все современные люди. Такое утверждение относится не только к молодежи.
  • Методика оценки одаренности
    Причина несоответствия лежит, с одной стороны, в оценивающих, а с другой—в оцениваемых. Каждый преподаватель отдельного предмета или нескольких предметов, естественно, склонен оценивать О. учеников, п ...
  • Аденоиды у ребенка. Операция неизбежна?
    В носоглотке детей 2-10 лет находится лимфатическая ткань (аденоиды), которая служит средством защиты от инфекции. Когда аденоиды воспаляются по каким-либо причинам, то они незамедлительно становятся ...
  • Искусство и воспитание
    Надо заниматься театром, решил он, и в октябре принял предложение Марчелло Джорды, надумавшего поставить с одной польской актрисой пьесу «Игра интересов» Бенавенте. Труппа разъезжала с гастролями, реп ...
  • Подход детей к отдельным тестам
    В каком отношении находятся тестовые результаты к распределению детей на классы А, В, С? Совпадение было неполное, но все же весьма значительное —в отношении девочек большее, чем в отношении мальчиков ...
  • Что мешает успешному обучению школьника
    Обычно родители считают, что со школьным обучением проблемы у их детей возникают в первую очередь из-за лени. Но на деле выходит, что плохой успеваемости сопутствуют еще и другие негативные моменты. Ч ...
  • Фаер шоу
    У каждого человека есть свои хобби, увлечения и интересы. Кто-то занимается спортом, некоторые коллекционируют различные марки, или ходят в шахматный клуб.
  • Харизма не передается по наследству
    Доминго умножает своих приверженцев, разве что империя его куда обширнее; не будем также забывать, что умелый, кропотливый труд в области связей с общественностью опирается на неимоверно цепкую память ...
  • Итальянская опера
    Конечно, в труппе были и певцы, поражавшие слушателя только блеском и совершенством виртуозного мастерства, искусство которых носило гедонистический характер.
  • Некоторые педагогические предпосылки руководства учебно-воспитательным процессом
    Путь от категорического требования инструктора до предъявления обучающимися требований к самим себе и появления у них чувства ответственности перед группой А. С. Макаренко считал основным в развитии к ...
 
Яндекс.Метрика
© 2012 г. Ассоциация Уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации. Все права защищены.
Проект поддерживается Австрийским Федеральным Министерством социальной безопасности, по делам поколений и защиты прав потребителей и Детским Фондом ООН (ЮНИСЕФ) с 2005 года.
Общаемся в игре
Вызывание и стимуляция лепета
Характеристика этапа
Развитие понимания речи
Подготовка к школе детей с синдромом дауна
Право ребенка на проживание в семье
lyalinpavell@yandex.ru